
{"id":44377,"date":"2014-07-25T09:05:16","date_gmt":"2014-07-25T07:05:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gdapress.it\/it\/?p=44377"},"modified":"2014-07-29T09:07:13","modified_gmt":"2014-07-29T07:07:13","slug":"accordo-per-i-paesi-partecipanti-expo-milano-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gdapress.it\/it\/index.php\/44377\/spettacoli\/accordo-per-i-paesi-partecipanti-expo-milano-2015.html","title":{"rendered":"ACCORDO SUL LAVORO PER I PAESI PARTECIPANTI A EXPO MILANO 2015"},"content":{"rendered":"<p>Dare certezza del Diritto del Lavoro in Italia agli investitori stranieri, definendo un quadro di norme condivise in materia di contratti e tutele per i lavoratori assunti dai Paesi che parteciperanno a Expo Milano 2015, attivando le flessibilit\u00e0 necessarie. \u00c8 questo l\u2019obiettivo che la societ\u00e0 che organizza l\u2019Esposizione Universale si \u00e8 posta, chiudendo oggi con i sindacati due accordi destinati ai Partecipanti all\u2019evento e ai loro appaltatori.<\/p>\n<p>I testi, che vanno a integrare e completare l\u2019Avviso Comune sul Lavoro sottoscritto a maggio, sono stati illustrati questo pomeriggio dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Giuliano Poletti e dal Commissario Unico per Expo Milano 2015 Giuseppe Sala. Hanno partecipato all\u2019incontro il Presidente della Regione Lombardia Roberto Maroni e il vicesindaco di Milano Ada Lucia De Cesaris. Sono intervenuti il segretario generale di CGIL Milano Graziano Gorla, il segretario generale di CISL Milano Metropoli Danilo Galvagni, il segretario generale UIL Milano e Lombardia Danilo Margaritella e il Presidente e Amministratore Delegato di ManpowerGroup Italia e Iberia Stefano Scabbio.<\/p>\n<p>La definizione di un modello normativo certo per tutti i soggetti coinvolti nella realizzazione dell\u2019Esposizione Universale \u2013 Partecipanti Ufficiali e Non Ufficiali, in primis \u2013, che possa favorire l\u2019occupazione nazionale, si \u00e8 resa necessaria con l\u2019ingresso in cantiere dei Paesi. Secondo le stime, saranno circa 4mila i posti di lavoro attivati direttamente dai Paesi per la costruzione e l\u2019allestimento dei Padiglioni, cui si aggiungeranno altre importanti opportunit\u00e0 di lavoro per la gestione del semestre.<\/p>\n<p>In base a quanto stabilito dai testi presentati oggi, i Partecipanti e i loro appaltatori possono decidere di sottoscrivere:<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Accordo Quadro riferito alla fase di Costruzione dei Padiglioni (pu\u00f2 essere proposto dal Partecipante alle aziende allestitrici e costruttrici);<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Accordo Quadro riferito alla fase di Gestione dell\u2019Evento (pu\u00f2 essere sottoscritto direttamente dal Paese).<\/p>\n<p>Al centro dei due documenti i seguenti temi:<\/p>\n<ol>\n<li>la possibilit\u00e0 di escludere i limiti quantitativi all\u2019utilizzo dei contratti a tempo determinato (per le assunzioni nella fase di gestione) o almeno la possibilit\u00e0 di prevedere specifici limiti (per le assunzioni nella fase di costruzione);<\/li>\n<li>l\u2019utilizzo dell\u2019apprendistato come forma di stimolo per l\u2019occupazione giovanile, ereditando l\u2019Apprendistato di breve periodo introdotto con l\u2019accordo del 23 luglio 2013;<\/li>\n<li>l\u2019organizzazione dell\u2019orario di lavoro, dei riposi, delle ferie e dei permessi;<\/li>\n<li>l\u2019introduzione di una procedura in grado di prevenire o risolvere le controversie su discipline contrattuali e sindacali, evitando cos\u00ec dichiarazioni di sciopero.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Per aiutare il Partecipante nella gestione dei contratti di lavoro \u00e8 stato individuato, attraverso procedura pubblica, un Partner per le Risorse Umane che sta gi\u00e0 fornendo assistenza ai Paesi, generando cos\u00ec un mix pubblico privato che supporta non solo i lavoratori, ma anche le organizzazioni nella gestione del lavoro e in ottica di matching. A questo schema si sono affiancati ulteriori interventi e risorse istituzionali dando ancora pi\u00f9 valore a quanto fatto finora, con l\u2019obiettivo di realizzare concretamente tutti gli strumenti di gestione necessari a coordinare il sistema occupazionale attivato da Expo Milano 2015. In particolare, con l\u2019Avviso Comune di Regione Lombardia, si sono poste le basi per una \u201cDote Expo\u201d sul modello di Dote Unica Lavoro, che consenta la formazione e la ricollocazione dei lavoratori.<\/p>\n<p>Expo 2015 S.p.A. ha presentato mercoled\u00ec 23 luglio in un workshop dedicato i contenuti di questo quadro normativo ai Paesi, che hanno manifestato grande interesse. Nelle prossime settimane seguiranno approfondimenti sui diversi tavoli di relazione internazionale.<\/p>\n<p>All\u2019incontro di oggi hanno partecipato il Direttore della Direzione Territoriale del Lavoro di Milano Mariarosaria Simonelli, il giuslavorista Arturo Maresca, il Presidente AIDP Lombardia Andrea Orlandini, il rappresentante di CGIL Milano Progetto Expo Antonio Lareno Faccini, il segretario di CISL Milano Metropoli Renato Zambelli, il rappresentante di UIL Milano e Lombardia Progetto Expo Stefano Franzoni. Erano presenti il segretario generale FILCAMS CGIL Milano Massimo Bonini, il segretario generale FISASCAT CISL Milano Metropoli Luigino Pezzuolo, il presidente di UILTuCS Milano e Lombardia Giovanni Gazzo e il segretario generale Massimo Aveni. Hanno preso parte all\u2019appuntamento il segretario generale di Feneal-UIL Enrico Vizza, il segretario generale Filca-CISL Francesco Bianchi e il segretario generale Fillea-CGIL Gabriele Rocchi.<\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">www.expo2015.org\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dare certezza del Diritto del Lavoro in Italia agli investitori stranieri, definendo un quadro di norme condivise in materia di contratti e tutele per i lavoratori assunti dai Paesi che parteciperanno a Expo Milano 2015, attivando le flessibilit\u00e0 necessarie. \u00c8 questo l\u2019obiettivo che la societ\u00e0 che organizza l\u2019Esposizione Universale si \u00e8 posta, chiudendo oggi con &hellip; <a href=\"https:\/\/www.gdapress.it\/it\/index.php\/44377\/spettacoli\/accordo-per-i-paesi-partecipanti-expo-milano-2015.html\" class=\"more-link\">Read more <span class=\"screen-reader-text\">ACCORDO SUL LAVORO PER I PAESI PARTECIPANTI A EXPO MILANO 2015<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[622,3845,13452],"class_list":["post-44377","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-spettacoli","tag-expo-2015","tag-lavoro","tag-paesi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gdapress.it\/it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44377","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gdapress.it\/it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gdapress.it\/it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gdapress.it\/it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gdapress.it\/it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44377"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gdapress.it\/it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44377\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":44378,"href":"https:\/\/www.gdapress.it\/it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44377\/revisions\/44378"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gdapress.it\/it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44377"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gdapress.it\/it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44377"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gdapress.it\/it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44377"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}